Медосмотр в Зеленограде

Медосмотр в Зеленограде представляет собой разновидность внебольничного медицинского обслуживания населения, которое заключается в проведении диагностических и профилактических процедур. Сегодня медосмотры в Зеленограде относятся к одним из самых доступных и наиболее массовых медико–профилактических мероприятий, направленных на своевременное выявление заболеваний у различных групп людей с целью их предупреждения, охраны труда и сохранения здоровья в целом. Обследования при медосмотре проводят высококвалифицированные медицинские сотрудники — врачи общей практики или группы врачей различных специальностей с использованием необходимого технологического потенциала клиники.

Стоимость услуг

Кто проходит медосмотр?

Как правило, медосмотры проводятся на базе стационарных медучреждений по определенной программе, на условиях, определенных законодательством, и могут быть обязательными и добровольными. Категории граждан для медосмотров формируются по территориальным, возрастным, профессиональным и другим признакам. Для определенных категорий работников статьей 213 Трудового кодекса РФ установлена необходимость обязательных медицинских осмотров, организация которых возлагается на плечи работодателей. С 01.01.2012 года за неисполнение этой обязанности работодатель несет административную ответственность.

Предварительные медосмотры

Предварительные медицинские осмотры в Зеленограде называются так, поскольку они предваряют выполнение трудовых функций человеком, впервые устанавливающим трудовые отношения с работодателем. Для отдельных категорий работников прохождение предварительного медосмотра при поступлении на работу является обязательным. Мероприятие должно проводиться до непосредственного допуска работника к работе. Цель предварительного медосмотра заключается в определении пригодности работника для выполнения поручаемой работы. Обязательность прохождения предварительного медосмотра установлена статьей 69 ТК РФ.

Периодические медосмотры

Периодические медицинские осмотры относятся к категории обязательных для работающих сотрудников, которые работодатель обязан организовывать за свой счет (ст. 212 ТК РФ), предварительно заключив договор с медицинской организацией. В обязанности работодателя также входит составление поименного списка лиц подлежащих обязательному периодическому осмотру, соблюдение сроков, ведение учета и хранение медицинских заключений по результатам проведенных обследований. Частота проведения периодических медосмотров определяется соответствующими нормативными актами, но не может быть реже одного раза в два года, а для лиц моложе 21 года — ежегодно. Важно отметить, что если работник, по каким либо причинам не прошел периодического медосмотра, или в процессе обследования у него были выявлены противопоказания к продолжению трудовой деятельности, то работодатель не имеет права допускать его к исполнению трудовых обязанностей.