Обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающих в условиях повышенной опасности, проводится врачебной комиссией (по показаниям с выполнением электроэнцефалографии) только по направлению от работодателя.
Кто обязан проходить освидетельствование психиатром
- временные и постоянные работники различных отраслей;
- соискатели на должность со специфическими трудовым условиями (на транспорте, на высотных объектах, с оружием, в условиях повышенной опасности, в соприкосновении с химикатами и взрывчатыми веществами); претенденты на трудоустройство в социально-бытовом секторе (учебных заведениях, сфере торговли и т. д.).
Этапы прохождения психиатрического освидетельствования работником (для юридических лиц)
Договор с медучреждением. Работодателю необходимо выбрать то или иное лечебное заведение, имеющее право на проведение экспертизы, и заключить договор на разовое или периодическое обслуживание.
Распределение направлений. Работник получает от руководства направление, в котором содержатся данные о месте проведения освидетельствования, виде деятельности работника, его должность и т.д.
Прохождение комиссии. Психиатрическое тестирование проводится комиссией, состоящей не менее, чем из трех специалистов. Во время процедуры сотруднику задают вопросы, помогающие определить его психическое состояние. Обычно освидетельствование одного работника занимает не более получаса. При необходимости может быть проведено привлечение врачей смежных профилей.
Выдача результатов. Решение комиссии передается работнику не позднее 3-х рабочих дней с момента принятия врачебной комиссией решения. Итоги обследования направляются работодателю при наличии согласия работника.